店长直聘怎么加对方微信
boss直聘怎么联系对方？
boss直聘怎么联系对方？
boss直聘上联系方式好多种途径，比如我们可以直接跟对方发消息等待回复，或者申请添加对方微信号码，或者直接要求对方交换电话号码直接拨打。只要我们想联系对方，方法是多种多样的，但是要基于基本礼貌的前提上，不要心浮气躁，言语不当。
店长直聘这个软件靠谱吗，让人直接去面试的，地方也不认识？
软件是挺靠谱的，但是假如有的公司让你异地去面试，那就果断不要去。
再找离自己近的工作好了
店长直聘怎么总是联系不上招聘人员？
不管是店长直聘还是BOSS直聘，都是人事专员登录发布的，也由人事专员跟进
联系不上是2个原因：
1、简历不符合对方的要求，也就是对方不感兴趣，而人事专员天天一堆事，没时间回复
2、人事专员忙或者不负责，只管发布，不回复，只有你投递简历的话，对方才回复
店长直聘、招财猫、上啥班，未来哪个招聘APP会崛起，你最看好哪一个？
谢邀
可能很多人都不知道这三款APP，那作为一个常年混迹在互联网圈子里的人，先简单介绍下吧。
店长直聘，BOSS直聘孵化的招聘APP，主打城市蓝领领域。像餐饮、美容、娱乐等等行业都是他们服务的的对象。
招财猫，58赶集孵化的招聘产品，借鉴了一部分BOSS直聘的内容，偏向聊天的功能。
上啥班，一个主打短视频招聘的APP，没什么背景，也是偏向聊天的功能。
介绍完了三家，我们再来聊聊这三款软件的前途。
实话讲，丛体量和资金扶持上我更看好前两家，但是我并不觉得店长直聘和招财猫能做得起来，为什么简单说下我的理由。
直聊得功能放到店长身上走不通当初BOSS直聘能火，一部分靠的是体验的优化，另一个就是它这个名字了。
作为主打互联网行业的招聘APP，的确学历是很多人的痛点。专科毕业，学的计算机，能力很强，这个在一段时间内是互联网行业普遍存在的情况，但是很多好的互联网企业又硬性要求本科以上学历，这样就出现了“如果我和BOSS聊天，展现出我的才能”是不是就能有机会进好公司的错觉。
BUT，事实是现在的BOSS直聘上全是HR在和你聊天，而且老板也根本没时间接待一个基础岗位的从业人员。
城市蓝领这个行业当然也是这个样子了。
店长一天忙的要死，哪有时间跟你聊天啊。
而且比起一个个打字聊天，直接一个电话不是更方便吗？
被58困住的招财猫脱胎于58的招财猫可以说是继承了58找工作的精髓——简单。
填写信息简单，简历简单。恨不能只写一个年龄和电话，剩下的啥也不写，就等你电话过来问了。
简历简单是一直被吐槽的点，但也算是方便了求职者不是。所以只有辛苦HR了。
只是当这些电话，打不通，求职者的简历也跟没写一样的时候，HR真的是相死的心情就有了。
短视频真的对找工作有用吗？单纯从创意上讲，上啥班是唯一一个有创新的APP。这款APP不仅能聊天，能打电话，还能看到企业和求职者的短视频。恰逢短视频正火，很多90后都很接受这个新东西，而且短视频的确是比传统的文字有着更多的内容。比如公司环境就能看到、一些公司内部的东西也可以挖掘出来，还是比较方便的。
只是不太好的一点就是，可能因为资金和背景的欠缺，这款APP一直在体验上欠佳，不过好在他们也发现了这个问题，正在逐渐改进。
总结以上内容，其实从前景上我更看好上啥班，你么觉得呢？
这几款APP，你们用过哪些呢？欢迎大家一起讨论。