团建破冰活动方案
调动积极性增强队伍精气神？
调动积极性增强队伍精气神？
团队的积极性从以下几方面加强:
积极性只能是暂时的，除非你是老板，你才能拥有不间断的积极性。
而想要团队有积极性，目的不外乎是:更有效地创造团队价值；所以此问题可以理解为怎样更有效的创造团队价值。
想要有效并且长效的创造团队价值，就必须有一个完善的制度流程，把团队中每个人的工作进行量化，并定期进行总结对比，不断完善这套制度。
这样，每个人创造多少价值，都有一个数字，不怕团队中的每个人不玩命干，还需要积极性吗？
1团队破冰。新组建的团队刚开始因为大家相互间不熟悉所以最好方式是组织团队破冰之类的活动，让大家自我介绍是第一步，之后可以组织团队团建活动，在活动中相互认识，熟悉，了解身边的同事。
2 确立统一的目标和方向。组建团队是为完成一定的任务，在这个过程中要不断强化大家其实是利益共同体，为了共同的目标聚到一起，这样大家才能朝着一致的目标向前努力。
3利益分配。要在不断完成节点任务的时候兑现相应的待遇，而且要要做到即时激励，这样员工的满足感和获得感能达到最大，完成下一阶段的目标动力更足。
团队活动结束语简短霸气？
大家的共同努力，我们团队活动到此圆满结束，再次我感谢大家的辛苦付出，没有大家的辛苦付出，我们团队的活动就好有今天这样成绩，像参加本次团队的活动的每一位同志表示祝贺和精益，希望你们在今后的工作中努力表现取得更好的成绩，感谢团队的同同志们的辛苦付出
50人左右的团建活动怎么什么？
你是想问50人左右的团建活动怎么玩吧，字打错啦！
团建活动首次要想好是做休闲郊游呢还是体验式的拓展训练呢？还要考虑你团体的男女比例和年龄段的问题等。
休闲郊游呢就简单啦，先找一处景点（建议体力消耗不要太大的）围绕景点在3-5公里之内搭配一条合适的线路，如：上午爬山；中午农家乐午餐（或聚餐）；下午赶海拾趣。
拓展训练呢就是在一个操作或会议室内找一个专业拓展培训公司团建服务机构，根据你企业的实际情况制定一套拓展方案，用一天的时间进行团队执行力、凝聚力及个人心理素质等训练，也是一种体验式的培训方式吧。
还有一种给你推荐一下，就是景区定向团建活动，就是找一处景区根据景区的地貌和公司的实际情况制定一个主题团建方案，如：上午在景区内由教练带领集体破冰充能，后领取任务书，接着在游山玩水的过程去完成这些任务，结束后总结。中午吃个农家宴或聚餐，下午可以考虑娱乐性强一点的活动（如：真人CS或自由活动等）。
感觉第三种性价比要高很多，价格：第一种最便宜；第二种和第三种差不多主要有门票因素在里面。
说的有点多，就说到这里吧，有什么问题可以关注我们，私信或留言都行……
其实比较推荐你们做烤全羊或者烧烤团建呀，这些都是比较有氛围的，大家接受度也比较高，我们公司去年做团建就是在嘻米团建做的烤全羊 k歌 机麻 一天趣味团建，这个套餐对于我们来说完全是足够了的
第一天我们做了趣味团建，设置的一些项目都是凝心聚力的，提高我们团队的凝聚力，增加同事彼此之间的了解，促进我们的沟通能力，当时体验下来很有感觉，感觉我们都是一个整体，认识到了不同于工作的同事，在活动中，看到了他们不一样的闪光点。
第二天是主要是玩、放松；烤全羊味道真的非常不错，简直是非常符合我们的，我们大家都是非常喜欢吃烤全羊，烤全羊经过炭烤烤制过后，外焦里嫩，焦的地方酥酥脆脆，嫩的地方入口即化，口感简直是妙；吃完饭后，喜欢嗨歌的就去开放式的k歌房唱歌，喜欢棋牌的就约起打牌，还可以去周边逛一逛，这种安排大家都是非常的满意，玩的也比较舒畅开心。
如果需要了解详细的方案，可以关注公众号【重庆嘻米团建】哦。