驾考宝典充钱怎么充得快
郑州富士康强制推行富宝袋，此是富士康旗下个人信贷理财消费产品，你怎么看？
郑州富士康强制推行富宝袋，此是富士康旗下个人信贷理财消费产品，你怎么看？
要知道富士康的员工总人数，已经高达120万人（2013年），现在估计能有150万人左右，有这么庞大的人员基数，会创造出巨大的潜在收益，做为富士康而言，不好好利用起来，岂不可惜！
富士康向员工“强制”推广APP软件要知道，国内富士康已有七大产业园，39个园区，总员工人数估计有150万人，是目前为止全球最大的代加工企业，位列全球企业500强第24位（2018年）。而这几年，富士康开发的APP软件也有很多，比如爱口袋，就是由富士康 iDPBG事业群推出的、专门为富士康员工打造的一款综合性App，其类似的还有很多，富学宝典、智慧宿舍、智联云网等等！
此次推出的“富宝袋APP”，相当于富士康内部版本的简版互联网金融平台，可以扫描支付、消费信贷、甚至进行个人贷款，而通过员工强制下载安装、部门奖惩排名，进行“强制”推广使用！
方便员工，但却未替员工着想，更多的是利益驱动而已“富宝袋”APP，可以实现厂区内消费一条龙服务，扫码吃饭、消费刷卡、购物也可刷卡，还支持个人信贷，后期还会接入更多的功能，看似很方便，但吃饭只能通过此APP扫码支付，强制员工下载并推广！其背后，无非就是有利益在驱动而已！
用“数字化运转”替代“现金流转”。在之前，按每人平均5000元工资来算，每月富士康就需要支出75亿元。而当员工吃饭、厂内消费，都需要使用APP扫码支付的时候，就可以截留一大部分资金，哪怕每月只有10个亿、每年100亿，在APP系统内部运转的话，又会产生多大的经济效益！
个人信贷消费、APP大数据收集。要知道，这款APP是需要收集个人信息数据的，且支持消费信贷的。如果有10%的员工进行借款消费，平均每月借1000元，那么也将有1.5亿元，一年有15亿元的信贷，按5%的借贷利率，每年就能有7500万元的纯收入，多好的事情啊！
总之，富士康为员工专门的APP软件，也不是第一次了！而把员工当成“小白鼠”，通过下载、使用反馈，改进软件功能，还可以为自身创造出巨大的利润，对于富士康而言，是多好的事情啊，当然要强行推广咯！欢迎大家在评论区留言交流！财经问题就请点击关注【财经者思】，记得多多点赞哦！！！
我要学车了，用驾校一点通还是驾考宝典？
驾考宝典学车效果更好一点。我是先用的驾校一点通再用的驾考宝典，觉得还是驾考宝典好用。看到楼上有说到驾考宝典的广告问题，其实我自己用的时候反而感觉还好，毕竟现在哪个APP没有开屏广告，驾校一点通一样的。而且驾校一点通有一点比驾考宝典还要烦得多，驾校一点通的页面设计太繁杂了。比如在科目一答题的区域同时设置了科目三的考场实景模块以及汽车报价模块。这几个放到一块，就很莫名其妙，我只想刷个考题，整那么复杂干嘛呢？然后说到实实在在的学车内容，那驾考宝典确实比驾校一点通好用很多。先说题库，驾考宝典的题库是深圳晚报对比各大驾考APP评测过的最新最全的题库，所以这点差不多是属于公认的了。然后它在各个版块设置上也更加合理，各个科目都有条理地分列，里面各个小项目也都进行了拆分，一一列举考试技巧。整体框架更加清晰，对于学车也更加有帮助。