如何用店长直聘招人
店长直聘对比其他招聘app有什么优点吗？
店长直聘对比其他招聘app有什么优点吗？
1、招聘客户一般都是连锁门店，招聘职位重合度高，如果是找连锁店的基础性岗位，提供岗位多。
2、方便求职者综合心仪区域的门店招聘岗位和薪资待遇的比对，以及福利和夜班等细节的权衡。
3、方便门店对面试简历的遴选，一般都是同类岗位求职，简历匹配度高。
店长直聘网页版如何切换招聘者？
1.首先进入店长直聘，选择点击右下角我的选项。
2.接着在我的页面里选择点击切换招聘者。
3.之后在页面里选择点击切换为“招聘者”身份就可以了。
店长直聘为什么需要环境认证？
现在貌似任何正规的APP软件要下载使用，都是需要实名认证的，不需要身份证认证，那也是需要手机号码认证的。更何况店长直聘属于招聘类的，只有通过实名认证才能够保证你的信息是真实有效的。
店长直聘靠谱吗？
还算是靠谱的，店长直聘 ，是由北京人聚人网络技术有限公司旗下的一款专注于城市服务业招聘类APP。涉及餐饮、服装、零售、酒店、物流以及生活服务等领域 。店长直聘是一款专门针对服务业免费招聘/找工作的手机软件，根据定位精确匹配附近的好工作和求职者，获得对方联系方式更快捷，在线聊工作，发面试，入职招人更高效！
Boss直聘和店长直聘有什么区别？
两者的区别就是：店长直聘80%都是僵尸信息，毕竟免费的，信息大致较水，回复的效率和聘上的成功率都很低。
Boss直聘看起来是要相对要正规些，但是基本十家有九家公司的HR都是为了完成部门任务，把你忽悠去公司人事部填个履历表然后88没下文了，甚至有些连假装面试问问的过程都没有，这就很浪费大家的时间金钱，所以不想白跑一趟的话线上沟通的时候切要慎重。
餐厅店长招聘哪里找？
餐厅店长招聘，建议选择boss直聘或者店长直聘app，线上招人。这两个软件用户保有量比较多，比在58，智联等其他招聘平台信息量多。在这两个app发布了招聘信息后，可以看到对方的履历，如果合适就可以交换微信等联系方式进行深入沟通。而且招聘都是很有效率的。